粗钢公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案粗钢公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 现代企业组织结构的类型10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 甄选环节的评估15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法44一、 三维培训需求分析模型44第七章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 绩效考评误差的含义和类型47第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第九章 市场薪酬调查分析