CMC.泓域咨询/人力资源分析纳米微晶石公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本原理9第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招募环节的评估14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训效果信息的收集19第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评的程序与流程设计
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