生物降解塑料公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案生物降解塑料公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的程序24第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 目的和要求34第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应