生物降解塑料公司员工培训（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训生物降解塑料公司员工培训xx有限责任公司目录第一章 绩效管理3一、 企业员工绩效申诉的处理3二、 绩效管理的职责划分5三、 行为导向型主观考评方法8四、 综合型绩效考评方法11第二章 宏观环境分析13第三章 行业背景分析14第四章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第五章 公司简介19一、 基本信息19二、 公司简介19三、 公司主要财务数据20第一章 绩效管理一、 企业员工绩效申诉的处理（一）绩效申诉的管理机构一般来说，企业绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成。前者主要负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理，是绩效考评的领导机构，主要由企业高层和相关部门负责人组成；后者是绩效考评的执行机构，负