生物降解塑料项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究生物降解塑料项目人力资源研究xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训有效性评估的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评主体的确定38第