CMC.泓域咨询/人力资源管理手册白蛋白公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额不定期修订16第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业劳动协作19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 员工职业生涯规划信息采集47一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法47二、 职业与职业生涯的基本概念49第九章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 绩效考评主体的特点53第十章 绩效考评方法55一、 行为导向型主观考评方法55二、 目的和要求58第十一章 专项薪酬管理
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