CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册FD产品项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员基本原则11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第八章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第九章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效管理的职责划分23第十章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第十一章 市场薪酬调查分析
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。