CMC.泓域咨询/人力资源运营方案FD产品项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计47一、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第九章 绩效考评方法55一、 行为导向型主观考评方法55第十章 市场薪酬
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