现制茶饮公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案现制茶饮公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33