1、1附件 1公开选聘总经理细则遂宁盛元水务投资有限责任公司系国有独资企业，为遂宁发展投资有限责任公司全资子公司，因经营发展需要，拟面向四川省内公开选聘总经理 1 名。本次选聘主要包括网络报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序。一、网络报名应聘者下载填写应聘登记表，与个人简历、身份证、学历、职称证书、从业资格证及任职文件 、近期免冠正面照等证件发电子邮件至 sfzgsRL（面试时带原件） 。报名起止时间：2014 年 4 月 14 日4 月 30 日。1.应聘人员须认真阅读选聘公告，了解职位所规定的范围、条件、报名程序等，然后根据自身的实际报名应聘。2.填报信息。应聘人员须如实、准确填写应聘
2、登记表的各项内容。应聘人员上传相片为近期免冠证件照，文件格式为 JPG 格式，大小在 16K30K 之间。应聘人员 如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的取消其聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。二、资格审查公司对应聘人员资格进行初审，并在报名截止日后二个工作日内提出初审意见报经公司领导审查。通过初审和领导审查后，电话通知应聘者面试时进行资格复审（地址：遂宁市城区明月路 5102号明月景城正对面遂宁发展公司人力资源部），参加资格复审时，应聘人员须提供网络报名所要求的原件和复印件。不能提供相关证件原件，取消资格复审。三、面试通过资格复审后，进入面试环节，面试地点设在遂宁发展公司会议室。面试内
3、容及分值：思想素质 30 分、逻辑思维 20 分、综合能力20 分、语言表达 20 分、仪态仪表 10 分。面试成绩于当天公布。四、考察选聘小组对通过面试的应聘人员进行考察，考察内容：工作能力、工作实绩、任职情况、获奖情况、所在单位评价等。根据实际调查出具客观真实的考察报告，确定体检人员。五、体检体检合格后，公司立即向市政府上报拟选聘人选的请示。六、录用总经理人选待市政府审定后，由遂宁发展公司人力资源部通知其到遂宁盛元水务投资有限责任公司报 到，进入试用期，试用 3个月，经考核合格后，与遂宁盛元水务公司 签订三年期聘用合同。三年合同期限届满，经考核合格者，可续签 合同。聘用人员在三年劳动合同期限内，实行经营目标管理、年薪制，以基薪 +绩效的方式发放，其中:基薪 18 万元，绩效最高不超 过 12 万元，公务人员与原单位脱钩的实行年薪制，不脱钩的按现行最新公 务员到企业任职规定执行，按政策缴纳五险一金。签订劳动合同时须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合3同等书面证明材料。七、其他事项请应聘人员务必保证提交的联系方式（手机号码、邮箱地址）正确无误，并保证通讯畅通。本次招聘过程中，招聘单位不收取应聘人员任何费用。遂宁发展投资有限责任公司2014 年 4 月 14 日
