精选优质文档-倾情为你奉上项目部农民工工资管理体系为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和解决劳务队伍拖欠或克扣农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益，保证施工正常进行,根据中华人民共和国劳动法、建设领域农民工工资支付管理暂行制度等法律法规，制定本管理制度并下发执行。1、 组织机构项目经理部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资发放进行监督，项目经理为第一责任人，财务管理部、综合办公室是第二责任人，在项目经理的领导下开展工作。2、管理职责（1） 项目经理职责是：全面负责农民工工资管理工作，合理配备财务及劳务管理人员，组织协调其工作关系；审核、签报对内、对外农民工工资发放报表。（2）项目经理负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违约责任等工作。（3）项目综合办公室协助项目经理按本制度要求做好农民工工资发放的影像资料并保存。配合财务管理部对农民工工资的发放进行监控；督促劳务队伍负责人与农民工签订劳务合同，并对其进行审查；按公司及业主的要求上报农民工工资发放报表。（4）项目财务管理部为农民工工资发放管理的主体部门，审
