钪项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钪项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 加强现场管理的5S活动17第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的技术29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 结果导向型考评方法52第十章 专项薪酬管理制度的起草58一、 起草单项薪酬制度文本