采购部经理目标责任书(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业采购部经理目标责任书一、 采购部经理职位说明工作关系:向上关系:直属副总经理,向副总经理负责平行关系:与售后服务部经理、行政部经理、财务部经理、商务部经理、人力资源部经理、质量部经理和工艺部经理等部门经理平级,保持信息互通和协作关系向下关系:采购部员工 任用资格:由执委会/CEO/副总经理任命主要任务:采购部经理在公司副总经理的指导下,总体负责公司采购和外协工作,以及下属部门的运作及管理。主要职责 遵守国家法律和公司制度,秉持职业道德,维护公司形象和利益 参与制定总公司计划预算,并根据公司整体的年度业务计划,制定下属部门的年度业务计划和预算,并参与制定考核激励政策 部门管理工作: 协调与其他部门的接口工作 培训,发展下属人员,合理调度员工工作时间,引导并协助员工制定和完成个人职业发展计划;部门内员工的考核和激励。 主持本部门例会 出席公司总部有关会议,向公司汇报工作,并向员工及时准确地传达公司的会议精神 具体工

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