CMC.泓域咨询/人力资源系统分析航空复合材料公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 结果导向型考评方法37第十章 员工福利管理分析4
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