航空复合材料公司企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理航空复合材料公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 参加招聘会的主要程序3二、 企业人员招募的方式5三、 能力测试10四、 人格测试11五、 利用简历甄选应聘人员的方法12六、 笔试的适用范围14第二章 宏观环境分析16第三章 公司简介19一、 基本信息19二、 公司简介19三、 公司主要财务数据20第四章 项目简介22一、 项目名称及项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第五章 行业背景分析25第一章 企业人员招聘活动的实施一、 参加招聘会的主要程序由于招聘会的参展单位和应聘者众多，必须事先做好充分的准备，否则，没有营销策略，甚至不懂营销原则，就很难将单位推销出去。参加招聘会的主要步骤如下。（一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。如果有条件