防火涂料项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析防火涂料项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 外部招募的主要方法12第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 企业员工培训与开发课程44一、 实施培训教学活动的注意事项44二、 培训课程设计的程序45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 制订绩效改善计划的程序51第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53第十章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价结果误差的调整56二、 收集岗位评价有关信息的工作程