隔热膜公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案隔热膜公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第八章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的应用策略19二、 制订绩效改善计划的程序19第九章 绩效考评系统21一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义21二、 绩效考评主体的特点23第十章 岗位评价数据的处理25一、 收集岗位评价有关信息的工作程序25第十一章 薪酬