CMC.泓域咨询/人力资源实施方案FD产品项目人力资源实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试提问的技巧13第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 综合型绩效考评方法45第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价所需信息来源4
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