FD产品项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系FD产品项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求分析的含义15二、 前瞻性培训需求评估模型15第七章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42第十一章 岗位评价