OLED公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案OLED公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的目标19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果信息的收集30第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 绩效考评方法的比较40第十章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41第十一章 员工福利管理分析44一、 员工福