CMC.泓域咨询/人力资源管理计划花岗石磨光板公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效管理的职责划分46第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利计划50二、 福利管理
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