CMC.泓域咨询/人力资源规划方案花岗石磨光板项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 其他几种模型19第八章 绩效考评方法20一、 行为导向型主观考评方法20二、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效考评标准及设计原则27第十章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作
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