装饰原纸项目工伤管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/工伤管理装饰原纸项目工伤管理xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5三、 劳动定额修订的步骤7四、 劳动定额水平是定额管理的核心9五、 劳动定额管理的内容9第二章 行业背景分析13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第四章 公司简介18一、 基本信息18二、 公司简介18三、 公司主要财务数据19第五章 宏观环境分析21第一章 企业劳动定额定员管理一、 企业劳动定员传统的制定修订方法传统的劳动定员制定修订方法是指自我国国民经济和社会发展“一五计划以来，在制定修订行业或企业劳动定员标准中所广泛使用的方法，具体包括按劳动效率定员法、按设备岗位定员法、按工作岗位定员法、按比例定员法和按职责范围定员法五种方法，这些方法主要用于核算行业或企业中某一类岗位人员的综合劳动定员