假发项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册假发项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 现代劳动定额的发展趋势18第四章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 人力资源配置的基本原理24第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试29二、 人格测试30第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 起草与修订培训制度的要求32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效