校招策划方案 校招策划方案 校园招聘策划方案 一、 校园 招聘 实施说明 为做好 20xx 年应届本科生、专科生招聘工作，结合集团对于各类专业人才的需求以及集团实际情况，特定本招聘计划实施方案。 一、 校园 招聘 计划目的 通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实集团各及各事业部相应岗位的人才队伍，提高集团人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。 二、 校园 招聘 预期目标 1、 在 2 个月内，力争招聘到 67 名（部分学校 20xx 年 3-XX 月份举行人才双选会）优秀的毕业生； 2、 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我集团在高校、中等院校的知名度与美誉度； 3、 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。 4 4、 、 校园 招聘 负责人 项目组长：吴总 项目副组长：贾海利 成 员：企业宣讲（郝颖）、各事业部招聘负责人、总部及个事业部面试官。
