医用胶原膜项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系医用胶原膜项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 录用环节的评估16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训师的培训与开发19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34第十章 员工福利管理分析35