高压开关公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册高压开关公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求分析的含义30第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的比较33第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价结果误差的调整38第十章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查的主要方法41二、 市场薪酬调查的作用42第十一章