CMC.泓域咨询/人力资源实施方案管片项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本效益评估20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程设计的项目与内容23第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37二、 员工职业生涯规划信息的采集39第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 绩效考评方法的分类42第十章 绩效考评指标与设计45
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