塑料抗氧剂项目员工培训（模板）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训塑料抗氧剂项目员工培训目录第一章 绩效管理3一、 制订绩效改善计划的程序3二、 结果导向型考评方法4三、 绩效管理的职责划分9四、 企业员工绩效申诉的处理12五、 绩效目标设置的原则14六、 绩效考评指标的类型17第二章 宏观环境分析21第三章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第四章 行业背景分析28第五章 公司简介31一、 公司基本信息31二、 公司简介31第一章 绩效管理一、 制订绩效改善计划的程序1、工作绩效评价要素与技能要求。表中所列举的绩效评价要素，代表着被考评者在承担本岗位工作任务时所必需的能力。在仔细阅读对每一指标的定义后，应作出评定（在口处打上记号）。在本表格的下端留有