粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx

上传人:泓*** 文档编号:10159210 上传时间:2022-01-07 格式:DOCX 页数:60 大小:55.08KB
下载 相关 举报
粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx_第1页
第1页 / 共60页
粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx_第2页
第2页 / 共60页
粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx_第3页
第3页 / 共60页
粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx_第4页
第4页 / 共60页
粗钢公司人力资源系统分析(模板).docx_第5页
第5页 / 共60页
点击查看更多>>
资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析粗钢公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 改进过细劳动分工的方法19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第八章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效考评指标的类型30第十章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评误差的含义和类型38第十一章 专项薪酬管理制度的起草

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。