装饰原纸公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册装饰原纸公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训有效性评估的内容22第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37