FD产品公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案FD产品公司人力资源培训方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 修改劳动定额的方法5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 甄选环节的评估16第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 目的和要求31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查报告42二、 市场薪酬调查的种类43第十章 员工福利管理分析45一、 福利管