CMC.泓域咨询/人力资源研究FD产品公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 录用环节的评估11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训有效性评估的方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求的调查与确认24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 岗位
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