CMC.泓域咨询/人力资源体系FD产品公司人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试提问的技巧14第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 目的和要求26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、
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