CMC.泓域咨询/人力资源配置方案FD产品公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 培训需求分析的含义16第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第十章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评
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