FD产品公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析FD产品公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24第六章 招募方式的选择29一、 内部招募的主要方法29二、 选择人员招募方式的主要步骤31第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 企业员工培训需求分析的方法54一、 培训需求分析的含义54二、 三维培训需求分析模型54第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第十章 绩效考评方法6