OLED公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析OLED公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本原则44第十一章 专项薪酬管理制度的起草47一、 岗位