CMC.泓域咨询/人力资源管理方案OLED公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果评估的实施22第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效管理的职责划分31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划40二、 员工福利管理42第十一章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调
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