OLED公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案OLED公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的基本原则37第八章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 绩效考评方法的应用策略50第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价所需信息来源52二、 岗位评价