OLED公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案OLED公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 结果导向型考评方法42第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点48二、 岗位评价的基