碳纤维公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案碳纤维公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 加强现场管理的5S活动15第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资的制定程序42第十一章 市场薪酬调查分