装饰原纸项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册装饰原纸项目人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的作用3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第三章 招聘评估指标的统计分析6一、 成本效益评估6二、 甄选环节的评估6第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8二、 面试提问的技巧10第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的执行与完善15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 结果导向型考评方法30第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 绩效薪酬体系设计36二、 岗位薪酬体系设计37第十章 员工福利