钒铁项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲钒铁项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果信息的收集31第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 减小绩效考评误差的方法42第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起草单项薪酬制度文本的程序45第十一章 市场薪酬调查分析47一