覆铜板项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究覆铜板项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的基本程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 绩效薪酬体系设计45二、 薪