软饮料公司员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计软饮料公司员工绩效考评指标与设计xx有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第四章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第五章 绩效考评系统14一、 减小绩效考评误差的方法14二、 绩效考评主体的分类和比较16第一章 宏观环境分析综合判断，当前和今后我市仍处于大有可为的重要战略机遇期。要深刻认识发展中诸多矛盾交织叠加的严峻挑战，坚持问题导向、聚焦发展短板、回应群众期盼，切实抓住机遇，主动适应新常态、把握新常态、引领新常态，不断开拓转型发展新境界。第二章 行业背景分析软饮料是指酒精含量低于0.5%（质量比）的天然的或人工配制的饮料。按原料和加工工艺来划分