软饮料项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册软饮料项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 其他几种模型22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 基于不同维度的绩