高速钢项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案高速钢项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 培训需求的调查与确认32第七章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的比较34第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突