卫生部关于实施卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见医院护士岗位管理的指导意见 卫医政发 2012 30 号文件基本原则工作任务指导思想123 提 纲有关工作要求4 贯彻落实公立医院改革关于充分贯彻落实公立医院改革关于充分调动医务人员积调动医务人员积极性、完善人事和收入分配制度极性、完善人事和收入分配制度的任务要求，在改革的任务要求，在改革临床护理模式、落实责任制整体护理的基础上，以实临床护理模式、落实责任制整体护理的基础上，以实施护士岗位为施护士岗位为切入点切入点，从护理，从护理岗位设置、护士配置、岗位设置、护士配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训绩效考核、职称晋升、岗位培训等方面制定和完善制等方面制定和完善制度框架，建立和完善度框架，建立和完善调动调动护士积极性，护士积极性，激励激励护士服务护士服务临床一线，临床一线，有利于有利于护理职业生涯发展的护理职业生涯发展的制度安排制度安排，努，努力为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务力为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务。一、指 导 思 想管理方式 服务模式以实施责任制整体护理为切入点，为患者提供全程、全面、专业、人性化
