CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钛合金公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业劳动协作13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 培训需求的调查与确认52二、 三维培训需求分析模型53第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评周期的确定54二、 绩效考评周期及其影响因素58第九章 绩效考评方法61一、 行为导向型主观考评方法61二、 行为导向型客观考评方法64第十章 专项薪酬管理制度的起草7
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