CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钛合金项目人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业劳动分工13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、
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